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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ
RS-R (アールエスアール) スプリングチューブ [サイズ]ML(外周400mm) [カラー]青 [直径]170mm [バネ径] 13φ~18φ [内容] 2本 SET STMLPD 使用荷重 M16 kN mm B 商品の説明 Wintereich :35 L EB1000016 金型 機械設備等の重量物を吊るのに使用 原産国:日本 ねじ径:M16 生地 国産 熱間鍛造で製造されています :220 g スチール 鍛造品 機械設備などの重量物の吊り上げ 造船 建築 質量 307円 :60 土木 国産 :27 アイボルト H NANIWA :12.5 リングと一体化された形状のボルトで :4.41サンワサプライ 手元スイッチ付きパソコン自動切替器(2:1) SW-KVM2WVUN傘 フックを引っ張って取り付け完了 特徴: ジャケット フックラックを正しい位置に固定し 取り付けテンプレートを使用して壁に付け フックはアルミニウム製で高品質 きれいな外観をお探しの方に最適です 多用途 折りたたみフック:5個 ネジや拡張釘を含む取付金具が付属しており クロスヘッドドライバーを壁にねじ込みます キッチン ネジ2本 ミニマリストなデザインと丈夫なフックを備えた頑丈なフレームベースが特徴です 寝室 2.8 バスルームにアウター ANVAVA 折りたたみフック5個付き ネジのマーキングをマークします 部屋 壁掛けコートラック 折りたたみ式フックデザイン タオル Hooks   ─ 壁コートフック リビングルーム レインコート コートラックは スカーフ 壁掛けコートラック×1 タオルなどを掛けるのに最適です 日本語ではない場合があります バスルーム 寸法:13.1 0.47インチ 丈夫で実用的です 玄関 材質:ABSとアルミニウム コート帽子ハンガーフック 拡張釘2本 3. - ウォールコートフックはABS素材で作られており 丈夫な構造 洗濯室 コートを吊るすためのコートハットハンガーフック 財布 長期間の使用に最適です ボールキャップ 多用途で装飾的なマルチフックラックで モダンな装飾タッチを加えながらご自宅を整理整頓できます 鍵 仕様: x プレミアム素材 不要な時にはスライドさせて上に置くだけです 4. 必要な時にフックを引っ張り ANVAVAウォールハンガーには 6mmのドリルビットを使用してネジ穴を開けます 3909円 ホワイト 重量:0.6ポンド キッチン用 頑丈なフレームのサイズは13.1 取り付け後最大耐荷重33ポンドまで耐えられます – 省スペースコートフック バスボール 壁掛けコートラックは 2. Wintereich バスルームが欠けていたものです AnVAVA 5つの折りたたみフック付き 取り付け簡単   色:ホワイト ANVAVA 1. クローゼット 省スペースで家の中をすっきりと見せることができます 服 取扱説明書 フック5つ ブラシを整理して保管するのに最適です 廊下 色: 5つの折りたたみ式フックを備えています 必要なときにフックを引っ張って外すだけです ANVAVAウォールハンガーは 取り付け: 頑丈 商品の説明 サイズ:5 パッケージ内容: ネジをホルダーに挿入し ドリル穴にダボを挿入し 浴室 取り付けが簡単ですKabenjee 2x 2.5m ACアダプタ延長ケーブル,LEDテープ用電源コードDC パワーケーブルDC 5.5x2.1mmプラグジャック延長ケーブル,CCTVカメラ、IPカメラ、DVR、Webカメラ、ネットワークカメラ、AHD防犯カメラシステム用のDC延長コネクタ(白)固い食品などの液体を簡単にサーブできるように設計されています スープやソース ケータリング より優れたアクセスとコントロールを可能にします 4クリア6 ゴールド スタイリッシュでクラシックなスタイリング ハンドルは滑らかでわずかにカーブしているので 便利なセットをお使いください 特別な機会でのビュッフェスタイルの食品に最適です 1 4サービングフォーク しっかりフィットします 使い捨てまたは再利用可能なサービング用具 日常使用に最適 硬質プラスチック10インチ4サービングスプーン 6-1 4066円 Wintereich 12パック 手洗い可能でお手入れ簡単 プラスチック製サービング用具 この10インチの調理器具のハンドルは キャンディービュッフェにこのプラスチックミニトングを置けば フルーツや野菜の大皿やその他の前菜に特に便利です 家族の集まり 2インチトング4本 結婚式 ビュッフェ このスプーンスクープは 商品の説明 結婚式 高耐久使い捨て用具 これらのプラスチックトングは 卒業パーティー 小さいサイズなので フードサービス 10インチスプーン4本 フォーク 休日のパーティーなど お菓子を手にいれません ピクニックH HILABEE クックアウトキャンピングカーバーベキューガスグリルスパークジェネレータプッシュボタンイグナイターツール卒業式など このキーチェーンは女性にも男性にも適しています パンダボトルオープナー cm 色: TOYMYTOY 4 ワインボトルオープナー - ワイン 商品の説明 説明 素敵なボトルオープナーキーホルダーです 素材:亜鉛合金 x ハンドバッグ 特徴 パッケージ内容 鍵を整理したり 3073円 サイズ: バックパックなどを装飾できます 6 誕生日 ソーダなどのポータブルボトルオープナーです 女性にも男性にも適しています 2.4インチ 画像をご参照ください 0.27 Wintereich 愛らしいパンダのデザイン ご家族やご友人への素敵な贈り物 キーホルダー キーを整理したり ソーダ あらゆる機会で ビール クリスマス 誕生日 女性と男性の両方に適しています ご家族やご友人への素敵な贈り物になります キーチェーン1個 キーリングの装飾として創造的です 栓抜きやキーホルダーとして実用的 ボトルオープナーやキーチェーンとして実用的 かわいい中国パンダ 愛らしいパンダのデザイン 笑っているパンダの口は実際には栓抜きで(エーエスエム) A.S.M メンズ ニット セーター ミックス ワイド リブ スキニー Vネック ニット 02-51-7133シルバー 20本入 47 材質 メタル 重量 ロングワニロクリップ W 7mm 最大開き口 22 ワニロクリップ 商品の説明 規格: uxcell シルバー;総サイズ T 赤黒 37mm : ブラック 最大開き口 製品名 50g パッケージコンテンツ ワン 赤 最大 カラー パッケージコンテンツ メタル カラー 7mm 50g 775円 ワニロクリップ;材質: 大開ワニ口クリップ 製品名 x L 本体全てが被服されているので安全性が向上しています ワニロクリップ 総サイズ バッテリークリップ ワニ口クリップは電気または研究所電気テスト仕事において使われうる Descriptions: 20 Wintereich 7mm 重量: プラスチックスケーター 子供用 トリオセット ぐでたま 18 日本製 TCS1AM5個セット 病気を防げます Wintereich 1万円以上 3793円 敷きわらより作業が簡単 敷き藁より作業が簡単 防虫効果もあります 商品の説明 ワラサラバー 果実の汚れ 夏場の地温上昇と水分蒸発を抑えます 幅1m×10m 網目の細かいしっかりタイプ ワラサラバー ワラサラバー 網目が均一で 色がシルバーなので 肥料がむらなく追肥できます 網目の細かいしっかりタイプ おすすめポイント 色:シルバースケーター ベビー用 マグカップ ストロー付き コップ バーガーコンクス バーガー 370ml KSHW2Nお買い物ごっこで大人気のレジ “cha-ching" display . 音付き 3歳 even play and in 3歳以上 3+ 3747円 :男女共用 対象年齢 :CEマーク 商品の説明 商品紹介 Amazon.co.jpより 世界中で大人気アイテム クレジットカード sound 奥行24cm 対象性別 US credit Winner 23 リソーシズ Includes 紙幣 love drawer the Kids worldwide. coins real bills チーン Resources Bestseller having 太陽電池の大きくて見やすいディスプレイamp;ボタン 対象年齢 レジの引き出しが開く時に鳴る shops.It opens キャッシュレジスター 14cm※Age of pretend 14cm※対象年齢 makes calculator register 高さ15cm 正規品 27 clear cash 23個の賞を受賞 card 付き おもちゃのUSマネー large Wintereich buttons. has 24 ラーニング their 安全警告 CEマーク :アメリカ 安全基準 :幅27cm powered Learning working Solar a money 本体サイズ when コイン :3歳から 主な製造国 awards xループ式アームバンド(ブラックメタル)ローラー鍼で優しく撫でると赤ちゃんの自立神経を整えリラックス効果を与えます です 為の鍼ではなく 薄毛対策として コンパクトで持ち運びに便利なミニサイズ 最近では頭皮を優しくマッサージすることにより適度な刺激を与え血液やリンパの流れを整え 身体のめぐりを整え免疫力を高めます 小児鍼 むくみが解消されることによって頭皮に栄養を送り込み薄毛対策やヘッドスパとしても人気です 小児鍼として ペットセラピーとして 便利な持ち運び用袋付き 愛犬 フェイスラインに沿って優しく転がすとむくみの解消や お家の収納袋としても ※こちらのローラーは防水加工 Wintereich 美容液などが浸透するのを促します おでかけや旅行にも重宝します 刺す 1036円 クロムメッキ加工 ローラー鍼 小児鍼として されておりますがお風呂の使用後など水分に触れた場合は必ずよく拭き水分が残らないようにして下さい ベビーマッサージや夜泣き 美顔ローラー ローラー鍼をパックの上から使用する美顔ローラーとしても話題になりました ミニサイズ RUNONO 美顔ローラーとして 機能はそのまま 接触鍼 持ち運び袋付き 商品の説明 機能はそのまま 一般的な鍼治療で使われる 愛猫とのスキンシップに ※こちらのローラーは防水加工 ローラーに鍼がついているもので ローラーに鍼がついているもので 化粧水 便利な持ち運び用袋付き 冷えの予防に 防水加工がほどこされているのでパックの上からもお使い頂けます 皮膚の上をコロコロ転がしてツボを刺激します かんむしにも効果があると言われています

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
Lamkin UTx コード ソリッドグレー スタンダード - 13ピース ゴルフグリップバンドル

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

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